Pour mettre en place une stratégie de marque employeur dynamique et innovante, l'entreprise peut s'appuyer sur la vidéo. Ce support de communication est la meilleure arme pour renforcer son image, accroître sa publicité et accélérer le recrutement de nouveaux collaborateurs. C'est ce sur quoi nous nous concentrerons plus tard.
Faciliter le processus de recrutement en réduisant les coûts Investissement à faible coût assurant un retour sur investissement rapide
Choisissez différents canaux pour une communication intelligente
Incitez les candidats à vous rejoindre
Présentez votre entreprise sous son meilleur jour
Faciliter le processus de recrutement en réduisant les coûts
Le processus de recrutement dans les entreprises peut être long et très coûteux. Le pari vidéo sur la marque employeur est un excellent moyen de renforcer la communication de recrutement afin d'attirer l'attention des meilleurs candidats.
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Faible investissement pour un retour sur investissement rapide
Malgré ses faibles coûts de production, la vidéo reste le média le plus regardé sur Internet. Un investissement minimum de 600 à 1 000 euros suffit pour créer un contenu viral qui sera vu des centaines de milliers voire des millions de fois. Il ne vous reste plus qu'à déposer vos candidatures en un clin d'œil et permettre à l'entreprise de recruter sans avoir recours à une société extérieure.
Choisissez différents canaux pour une communication intelligente
Une vidéo montrant l'image de l'employeur est beaucoup plus efficace qu'une annonce d'emploi. Ce type de contenu dynamique, vivant et interactif permet de découvrir la vie de l'entreprise, de présenter les postes à pourvoir et d'expliquer les compétences et qualités recherchées chez les candidats. Facebook, Twitter, Instagram, YouTube, etc., il existe de nombreux canaux qui peuvent être utilisés pour la diffusion afin d'atteindre des millions d'internautes.
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Encouragez de nouvelles vocations avec un contenu inspirant
De nombreux métiers sont encore méconnus du grand public. De même, les activités de certaines entreprises sont loin d'être reconnues. Miser sur une stratégie de communication basée sur le film de marque employeur est la solution parfaite pour présenter tous les aspects de votre secteur d'activité.
Incitez les candidats à vous rejoindre
Qu'avez-vous à offrir de plus que les autres entreprises? Pour convaincre, le contenu doit par exemple mettre en avant les avantages auxquels les salariés ont droit en rejoignant vos équipes (primes, conditions de travail, chèques-repas, protection sociale, congés, crèche…). Avec une vidéo sur la marque d'un employeur, vous pouvez également mettre en évidence les opportunités de carrière.
Présentez votre entreprise sous son meilleur jour
Beaucoup de jeunes diplômés ne savent pas quelle voie suivre après l'obtention de leur diplôme. Attirez l'attention de votre employeur et générez de nouvelles vocations grâce à une vidéo de la marque de votre employeur lui abordant et abordant des problématiques qui le concernent directement. Ce support de communication est idéal pour promouvoir votre entreprise, mettre en valeur votre savoir-faire et donner aux jeunes demandeurs d'emploi un aperçu d'un avenir meilleur.
